1. 참여기업 모집

❍ 모집기간 : 2014.04.03. ~ 04.16.(13일간)

❍ 모집규모 : 30~40개 기업

❍ 모집방법 : 홈페이지 공지, 대상 기업 공문 발송, 내방 사업주 안내 등

❍ 참여대상 : 관내 IT기업 + 시간선택제 일자리 관련 기업

※ IT기업 구인구직 수요조사 결과 채용연계형 훈련에 관심을 가진 (주)이루인포 등 15개 기업을 중심으로 한국폴리텍대학, 한국소프트웨어산업협회, 한국IT비즈니스진흥협회, (사단법인)한국무선인터넷산업연합회 등과 협조하여 추진

2. 교육과정

구분	강의명	세 부 내 용	강 사	비고
제1차 (4.18.) 3h	직업훈련 적용사례	▷일․학습 병행이란 - 개요 및 기업에서의 적용 방안 - 기업에서 도입 시 지원제도	한국산업인력공단(본부) 일학습지원팀 하상진 차장	외부 강사
	근로기준법 Ⅰ	▷고용계약 성립 및 소멸 - 근로계약서 체결, 해고예고, 임금체불 등 발생되는 문제 중심	공인노무사 이경환
제2차 (4.25.) 3h	고용정책사례연구 Ⅰ	▷시간선택제 일자리 개요 - 도입 우수사례 및 효과 - 기업에서 도입 시 지원제도	노사발전재단 시간선택제일자리TF팀 서형도 수석컨설턴트	외부 강사
	노동법 사례연구	▷평가 및 보상실무 - 근무자 평가 및 평가협상 - 연봉협상 및 승진실무	공인노무사 김복수	외부 강사
제3차 (5.9.) 3h	고용정책사례연구 Ⅱ	▷고용안정 지원금 등 고용정책 설명 (※ 일가양득 캠페인 포함) ▷강남구일자리정책사업 설명	강남고용센터 강남구청
	근로기준법 Ⅱ	▷근로조건 관련 사례 -임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등 적용	공인노무사 김성미
제4차 (5.16.) 3h	통상임금 산정지침	▷임금체계 개편방향 - 대법원 판례 주요내용 및 시사점 - 통상임금 산정 개편방향 등	노동변호사 이지홍
	간담회 (2부)	▷인사담당자간 의견교환 및 간담회	기획총괄과장, 일자리정책과장

※ 강사 및 세부교육일정은 강사 일정에 따라 변동될 수 있음

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